岷江公司坚持目标导向、问题导向，始终注重氛围营造、联学联建、实践活动等，切实做到学史力行、纵深推进党史学习教育。

抓宣讲宣传，促党员干部思想“净化”

开展专题宣讲。邀请外部专家进行专题宣讲，公司领导带头在中心组、党支部、分管领域开展党史教育宣讲，共开展集中学习41次，6月20日前已全部完成指定教材学习。拓宽宣传渠道。充分利用宣传阵地，播放党史微视频，张贴学习教育宣传信息，设置展板及庆祝展品，悬挂横幅标语，播放红色歌曲，不定期播放《体彩app》等红色题材影片，组织全体员工观看电影《体彩app》《体彩app》，积极营造良好学习氛围，助推宣传工作争先出彩。丰富学习载体。坚持线上线下相结合，依托学习强国、QQ、微信等平台，党支部建立党员群、入党积极分子群及入党申请人群，每周推送2-4条党史学习内容到各学习群，切实推动党史学习教育日日学、时时学、处处学。

抓联学联建，促学习过程“实化”

激发内力强筋骨。党支部充分发挥战斗堡垒作用，突出政治教育、党史教育、警示教育和示范教育，开启制度化、常态化学习模式。建立督学通报机制，不定期对各支部的学习教育进行督学指导。明确8个系列文化活动责任人，注重先进典型的培育，激发全体党员、干部职工比学赶超、敬业奉献、奋发向上的精神。凝聚合力促发展。积极主动加强与驻地社区沟通联络，与玉津镇机关党支部开展座谈交流，走访慰问库区10户困难党员、群众；与塘坝社区党支部联合开展森林防火志愿服务活动；组织公司员工100人参加犍为县地方政府《体彩app》活动；与重庆泛嘉控股公司联合开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育共建活动，深化对党建工作和党史学习教育的认识，把党史学习教育的精神力量淬炼成推动企业改革发展的强劲力量。

抓落地落实，促学习成果“转化”

聚焦为群众办实事。对外落实“双报到”制度，与社区党支部联建，持续深化为群众办实事实践活动。对内开展“我为群众办实事”意见征集活动，共征集40条意见建议，形成任务清单23项，实行动态管理、挂图作战，用心用情用力解决好员工难事。聚焦提升整改成效。把学习党史的收获转化为实践成果，推进省委第七轮巡视“回头看”反馈意见整改工作，坚持问题导向，深入分析原因，制定专项整治方案，压紧压实整改责任；定期召开整改落实工作推进会，对整改落实情况进行跟踪监督检查，积极报送整改落实情况。聚焦解决发展难题。公司领导带头组成10个调研团队，通过会议座谈、实地调研等方式，针对公司改革发展中存在的难题进行深入研究，切实将调查研究的成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。