百年党史波澜壮阔，百年征程催人奋进！陆海云港公司坚定坚决按照上级党委重大决策安排，快速动员部署、制定实施方案、成立组织机构，制定党史学习教育重点工作推进表，倒排工期、倒逼进度，以“一竿子插到底”的韧劲高质高效推进党史学习教育，坚持中心业务与学习教育并驾齐驱，以企业改革发展成果检验党史学习教育成效。

一、以学促思，学思结合深有所获

开展党委理论中心组学习2次、专题学习研讨1次、党委会会前学习7次、支部理论学习12次，利用集中学习原汁原味学习党史学习指定书籍，不断提升理论思想政治素养。在系统内积极倡导干部职工自学“3个1”活动（即每天抽出1小时开展自学，每月撰写1篇学习心得体会，每月以支部为单位召开1次学习心得分享会），系统内30余名党员累计自学500余小时，收到学习心得体会60余篇，支部会上分享心得20余人次。深度开展“悦读党史”读书会，公司机关一、二支部10余名党员同志热情高涨、互动积极，朗读党史铿锵有力、声情并茂，分享心得深入浅出、真情流露，不断加深对党的感情认同、理论认同和政治认同，汲取强大精神力量。

二、以思促践，思践并重深有所得

让学习教育范围“宽”起来。组织系统内全体干部职工130余人观看庆祝中国共产党成立100周年大会，引领广大干部职工继续奋斗、砥砺前行，坚定不移地走在追梦的路上，凝聚起奋发向上的强大力量，不忘初心、牢记使命、再开新局。让党课方式载体“新”起来。公司领导班子成员根据所属混合所有制企业的特点、实际，创新采取“四史+”模式，向系统内140余名干部职工全面授课宣讲，将党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史与省港投集团发展战略规划、公司企业文化、党纪党规、意识形态等内容结合起来，让广大干部职工更深入了解企业、更快融入到企业中来，切实提升混改企业员工的政治敏感性、认同感和归属感。让体验教学“红”起来。组织公司本部及所属企业党员干部职工、入党积极分子60余人观看红色革命题材电影《体彩app》，组织30余名党员干部职工前往建川博物馆、邛崃红军长征纪念馆等红色教育基地参观，通过身临其境体验学习，心有所触，高唱《中国体育彩票代销者版app下载》等爱国歌曲，深切缅怀革命先烈。让学习成效“亮”出来。开展党史学习随堂测3期，举办党史学习教育线上测试第一轮知识竞赛，系统内30余名党员参与答题，覆盖率达100%。

三、以践促悟，践悟合一落地于行

一是为员工办事“实”。深入开展“我为群众办实事”网络问卷调查，收集问卷120余份，梳理形成意见建议60余条并形成问题责任清单。公司领导班子成员深入汇通物流、捷晟达物流、铁水联合等所属企业开展“我为群众办实事”座谈调研，与干部职工深入交流企业经营、党建、内控管理等工作，听取干部职工的意见建议，梳理6个大项、7个小项的问题并形成整改责任清单。二是开展整改“闭”。积极对标，认真开展省委巡视“回头看”党建工作、选人用人、“四风”问题专项整治，限时限期整治3个大项、10个方面、15项具体问题，除长期坚持整改的项目，已全部整改到位，切实做到整治整改有始有终、形成闭环。三是引领示范“优”。多措并举成功创建“四优”共产党员示范岗5个，“四好”共产党员示范团队2个、“四强”示范党支部1个，公司党委书记为示范对象授牌，激励广大干部职工争先创优、赶超先进，切实做到点燃一盏灯、照亮一大片。

四、以守正创新为纲，营造浓厚舆论氛围

一是做好“线上”宣传。在公司微信订阅号开设党史学习教育专栏，设置学史力行”“集中民智”“以史为镜”“聆听百年”4个板块，推出党史微课18期、工作动态4期。二是做好“线下”报道。收集视频素材、照片等200余张，编印党史学校教育专题简报24期，注重内部宣传通报，并积极向集团公司党委报送，确保宣传到位、及时。三是引导广大干部职工充分利用党史学习教育中的所学所感，踊跃报名参加集团公司庆祝中国共产党成立100周年“永远跟党走”系列文化活动，做好承办集团征文比赛活动，公司共报送征文作品15篇，摄影作品9组，书画展作品6件，微视频作品2件，参加主题演讲比赛1人，选送1个节目参加歌咏比赛。

陆海云港党委将在集团公司党委的坚强领导下，牢牢把准党史学习教育目标方向，紧扣学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，严把标准关、质量关，切实把中央、省委和集团公司党委的各项部署要求从严从实从细落实落深，努力把党的奋斗历程和优良传统转化为实际工作的磅礴动力，推动公司在新征程上开新局、立新功，为港投集团“一载体、四平台”战略目标实施贡献新的更大的力量。