今年以来,集团公司紧紧围绕发展战略,从提升干部职工综合素质服务企业高质量发展出发,坚持整体联动、系统推进,依托“1234”培训体系,即办好办实“一个学院”、特色打造“两大课堂”、牢牢抓住“三个对象”、扎实开展“四项教育”,奋力推动干部教育培训工作开创新局面。
集团公司及所属企业共计举办了政治理论教育、SAP系统组织人事管理、企业投融资并购、供应链管理、BIM技术及应用、安全环保、党务工作、财务预算与合同报表等各类培训班120余次,培训干部职工达7000余人次,有力提升干部职工综合素质能力和水平。